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2026广东东莞人才人力资源服务有限公司（派遣至东莞市第四高级中学）招聘6人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会在处理此案时应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、公平

C、调解优先、仲裁决定

D、先调解后仲裁，调解不成再作出裁决

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确，该原则是劳动仲裁的基本遵循。B项错误，公开、公正、公平是仲裁的基本要求，但不是核心原则。C项错误，调解优先是仲裁程序的一种方式，但不是基本原则。D项错误，调解和仲裁的程序可以灵活运用，并非必须先调解。故选A。

2．下列词语中，属于成语且含贬义色彩的是()。

A、画龙点睛

B、胸有成竹

C、守株待兔

D、掩耳盗铃

答案：C

解析：成语是具有固定结构且蕴含深刻道理的短语。“画龙点睛”比喻说话或做事关键部位处理得好，使整体效果更好，含褒义。“胸有成竹”比喻在做事之前已经拿定主意，含褒义。“守株待兔”比喻死守经验，不知变通，含贬义