零售门店销售经理KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-08-12 发布于江苏
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零售门店销售经理KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

销售业绩(35%)

销售额达成率

1.完成销售目标;2.销售额达成率高于目标;3.销售额达成率低于目标但采取了有效措施;4.销售额未达成目标且无有效措施。

35

销售业绩(35%)

新客户开发数

1.每月开发新客户5家及以上;2.每月开发新客户3-4家;3.每月开发新客户1-2家;4.每月开发新客户不足1家。

15

销售业绩(35%)

促销活动效果

1.促销活动期间销售额提升10%以上;2.促销活动期间销售额提升5-10%;3.促销活动期间销售额提升不足5%;4.促销活动期间销售额下降。

10

销售业绩(35%)

销售团队培训

1.完成培训计划且团队成员销售业绩提升明显;2.完成培训计划但团队成员业绩提升不明显;3.未完成培训计划。

10

销售业绩(35%)

市场活动参与度

1.积极参与市场活动,活动效果显著;2.参与市场活动,活动效果一般;3.参与度不高。

10

团队管理(25%)

团队士气

1.团队士气指数90分以上;2.团队士气指数80-89分;3.团队士气指数70-79分;4.团队士气指数低于70分。

25

团队管理(25%)

员工培训

1.完成培训计划且团队成

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