- 0
- 0
- 约1.54万字
- 约 32页
- 2026-08-12 发布于河北
- 举报
2026年8月广元市市场监督管理局广元经开区分局公开遴选不合格产品销毁处置企业考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是由于同事疏忽造成的,但无证据支持。根据《民法典》相关规定,张某未能在合理期限内证明非因本人过错,应当承担设备损坏的赔偿责任。这体现了侵权责任中的哪个原则?()
A、公平原则
B、诚信原则
C、过错责任原则
D、无过错责任原则
答案:C
解析:侵权责任的归责原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。行为人因不可抗力造成他人损害的,不承担侵权责任。法律另有规定的,依照其规定。题干中,张某未能在合理期限内证明非因本人过错,因此需要承担设备损坏的赔偿责任,这体现了过错责任原则。A项错误,公平原则主要适用于无法适用过错责任原则和无过错责任原则的情形,通过合理分担损失。B项错误,诚信原则是民事活动的基本原则之一,要求民事主体在进行民事活动时应诚实守信,正当行使权利并履行义务。D项错误,无过错责任原则是指行为人损害他人民事权益,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。例如,高度危险作业致人损害
您可能关注的文档
- 2026常德科技职业技术学院公开招聘工作人员15人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026—2027广西柳州融水苗族自治县银龄讲学计划暨优秀退休教师乡村支教志愿者招聘15人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026北京市文化和旅游局所属北京戏曲艺术职业学院招聘考试备考试题及答案解析.docx
- 2026北京经济管理职业学院(北京经理学院)招聘(第二批)考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026浙江永康市医疗急救指挥中心招聘编外工作人员1人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026江苏南京仲裁委员会办公室招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年8月苏州交投新基建科技有限公司公开招聘工作人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年平湖市国有企业公开招聘工作人员35人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026四川安昊磷矿有限公司社会公开招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026福建省惠安开成职业中专学校招聘自聘教师5人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 《单手肩上投掷》教学设计.doc VIP
- 英语教师个人发展规划书(精选5篇).pdf VIP
- 建筑遗产保护视角下的江西白鹿洞书院建筑群风环境研究.pdf
- 金工深度研究:基于趋势和拐点的市值因子择时模型.docx VIP
- GBZT 229.4-2012 工作场所职业病危害作业分级 第4部分:噪声.docx VIP
- 《公共科目》军队文职考试试题及解答参考(2024年).docx VIP
- MICROCHIP PIC16F684单片机 数据手册.pdf VIP
- 2024年《机械原理》(第8版)配套题库(考研真题、课后习题、章节题(上册).pdf VIP
- 电动汽车 -重卡电驱桥-比亚迪 解放 FPT.docx VIP
- 工作场所职业病危害作业分级第4部分-噪声 .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)