2026年四川公务员考试《人事管理》L类县卷试题及答案解析.docx

2026年四川公务员考试《人事管理》L类县卷试题及答案解析

一、单项选择题（本大题共15小题，每小题1分，共15分）

1.某县人社局在推进基层事业单位人事制度改革过程中，针对乡镇公益性岗位出台管理办法，明确对连续两年年度考核不合格的在岗人员依法解除聘用关系，这一规定体现了新时代人事管理的哪一项核心要求（）

A.党管干部原则B.分类管理原则C.平等竞争原则D.契约化管理原则

答案：D

解析：新时代我国事业单位人事管理以全面推行聘用制度为核心，核心目标是建立符合事业单位特点的契约化人事管理制度，通过聘用合同明确单位与工作人员双方的权利义务关系，以考核为依据实现人员能进能出、岗位能上能下，