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2026年大学实习基地建设运维计划

截至2025年12月，学校累计与217家企事业单位签订实习基地合作协议，覆盖工学、文学、理学、医学、经济学、管理学等12个学科门类、73个本科专业，2025年全年共接纳各类专业实习生3217人次，累计获评省级示范性实习基地11个、校级重点实习基地37个，依托实习基地实现对口就业毕业生1247人，实习对口就业率达62.3%，为实践教学开展、应用型人才培养提供了基础支撑。但对照新时代高等教育实践教学改革要求、区域产业发展人才需求、学生成长成才实际需要，当前实习基地建设运维仍存在四方面突出短板：一是基地结构适配性不足。先进制造、数字经济、生物医药等战略性新兴产业领域合作基地占比仅28.7%，适配新工科、新医科、新文科专业的优质实习基地缺口达42个，31.8%的传统文科类基地提供的实习岗位以收发文件、后勤辅助等事务性工作为主，岗位与专业核心能力培养要求匹配度仅51.2%，难以支撑实践教学目标达成。二是运维管理松散化问题突出。39%的签约基地近2年未实际接纳实习生、未开展任何合作活动，属于典型的“挂牌基地”“纸面基地”；校地企三方权责边界模糊，近40%的基地未制定明确的实习带教方案，2025年学生实习满意度调研显示，基地带教质量维度得分仅72.6分，27%的带教人员未接受过系统的教学能力培训，存在实习指导缺位、培养目标脱节等问题。三是协同育人效能未充分释放