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医院培训计划及方案(3篇)

第一篇

为落实国家卫健委《医疗机构医务人员能力提升三年行动计划》要求，强化本院医疗质量安全核心制度落地，提升全体医务人员专业素养与服务能力，结合本院三甲复审工作要求与当前诊疗服务实际需求，制定本年度全员医疗服务能力提升培训计划及实施方案。

一、培训总体目标与分层目标

（一）总体目标

构建覆盖全员、分层分类的系统化培训体系，夯实医疗服务基础能力，补齐急危重症救治、慢性病规范化管理、人文医疗服务等领域短板，持续降低医疗安全不良事件发生率，推动本院医疗服务质量稳步提升，满足人民群众日益增长的优质医疗服务需求。全年计划完成集中培训48次、科室常规培训144次、技能操作实训1