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2026年法律职业资格考试精炼题集：案例分析与法律适用

案例分析题（共3题，每题20分）

题目1（20分）

案情：2024年5月，甲公司（住所地上海）与乙公司（住所地深圳）签订了一份技术开发合同，约定由甲公司为乙公司研发一套智能物流系统，开发周期为6个月，总费用1000万元。合同中约定：“如一方违约，应向守约方支付合同总价20%的违约金。”2025年1月，乙公司因业务调整，要求甲公司缩短开发周期至3个月，甲公司表示无法满足且未明确拒绝。后乙公司起诉甲公司，要求解除合同并支付违约金。甲公司辩称，乙公司要求缩短开发周期属于合理变更，且其已尽力配合，不构成根本违约。

问题：

1.乙公司要求缩短开发周期的行为是否构成合同变更？若构成，甲公司是否有权拒绝？

2.若法院认定甲公司构成违约，应如何适用违约金条款？是否可以调整违约金数额？

3.若甲公司拒绝变更合同，乙公司能否解除合同？若能，需满足哪些条件？

题目2（20分）

案情：2025年3月，丙市A区居民张某在B区经营一家餐饮店，因卫生许可证过期被C市D区市场监督管理局（以下简称“D区市场监管局”）责令停业整顿。张某不服，认为D区市场监管局管辖不当，遂向C市市场监督管理局申请复议。复议期间，张某的餐饮店因无证经营被罚款5000元。后复议决定维持原处罚决定，张某遂向丙市A区人民法院提起行政诉