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2026年广告传媒公司劳动合同续订协议

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了为期____年（或至______年____月____日止）的《劳动合同》（合同编号：______），甲乙双方均有意继续维持并延续劳动关系，经友好协商，达成如下劳动合同续订协议：

第一条原合同基本情况

甲乙双方确认，原劳动合同期限为______年____月____日至______年____月____日。原劳动合同中约定的主要条款包括但不限于：工作岗位为______，工作地点为______，劳动报酬构成包括基本工资、绩效奖金及补贴等，公司依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，并享有/不享有竞业限制约定等。

第二条续订期限

甲乙双方经协商一致，同意将原劳动合同期限延长，续订期限为____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

第三条工作岗位与工作内容

1.劳动者继续在______岗位履行工作职责，完成甲乙双方约定的各项工作任务。

2.甲乙双方确认，续订期间，劳动者的工作岗位及主要工作内容不变。如甲乙双方经协商一致需变更工作岗位或调整工作内容，应另行协商并签订书面协议。

第四条工作地点

劳动者同意，续订期间，其工作地点为______。如甲乙双方经协商一致需变更工作地点，应另行协商并书面确认。

第五条劳动报酬

1.劳动者续订期间的劳动