2025贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司就业见习人员招聘6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-12 发布于四川
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2025贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司就业见习人员招聘6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司就业见习人员招聘6人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司在推进农商旅融合战略时,最核心的目标是()

A.提升企业短期经济效益

B.挖掘本土文化资源并转化为旅游产品

C.保护当地生态环境与生物多样性

D.助力乡村振兴战略实施

A.2025年企业营收增长30%

B.建设非遗工坊与民宿集群

C.实施退耕还林工程

D.培育新型职业农民

2、该集团公司治理结构中,负责制定五年战略规划并监督执行的是()

A.董事会

B.监事会

C.管理层

D.股东大会

A.审议年度预算与审计报告

B.监督战略规划执行情况

C.制定季度经营计划

D.选举董事长

3、贵州茗城农商旅发展投资集团有限公司在业务拓展中,以下哪项属于其重点发展的领域?()

A.城市商业综合体开发

B.农业现代化与乡村旅游融合

C.高端制造业产业链延伸

D.国际贸易进出口业务

4、某年集团应收账款周转率为1.2次,较上年下降0.3次,这主要反映了企业存在的什么风险?()

A.市场份额风险

B.流动性风险

C.技术迭代风险

D.政策合规风险

5、农商银行在服务“三农”中承担的主要职责包括()

A.承担国家重大基建项目

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