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- 2026-08-12 发布于江苏
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零售行业业绩评估表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
销售业绩
销售额达成率
30%
20
根据实际销售额与销售目标的对比,计算达成率。达成率越高,得分越高。
销售业绩
销售增长率
30%
15
计算本年度销售额与上一年度销售额的同比增长率。增长率越高,得分越高。
销售业绩
客户满意度
30%
10
通过客户满意度调查,根据调查结果计算得分。得分越高,得分越高。
销售业绩
销售技巧运用
30%
10
根据销售过程中运用的销售技巧和客户反馈,评估销售技巧的运用效果。
销售业绩
新客户开发
30%
15
根据每月新客户开发数量,评估新客户开发能力。
客户服务
客户投诉处理
20%
15
根据客户投诉处理的速度和质量进行评估。
客户服务
客户满意度
20%
10
通过客户满意度调查,根据调查结果计算得分。
客户服务
产品知识掌握
20%
10
根据产品知识掌握程度和客户反馈进行评估。
客户服务
服务态度
20%
15
根据日常工作中的服务态度和客户反馈进行评估。
客户服务
客户关系维护
20%
10
根据客户关系的稳定性和客户反馈进行评估。
团队协作
团队合作精神
25%
15
根据团队活动参与度和团队沟通效果进行评估。
团队协作
协作效率
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