电力工程师电网调度与维护绩效衡量表.docxVIP

电力工程师电网调度与维护绩效衡量表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

工作质量与规范性

调度方案合理性

评估调度方案的合理性，包括对电网负荷的准确预测、调度方案的优化程度以及对电网安全稳定性的影响。

工作质量与规范性

操作流程规范性

评估操作流程的规范性，包括操作流程的标准化程度、操作步骤的合理性以及对电网运行安全的影响。

工作质量与规范性

应急预案有效性

评估应急预案的有效性，包括应急预案的及时性、针对性和对突发事件的应对能力。

工作质量与规范性

工作记录完整性

评估工作记录的完整性，包括记录的详尽程度、准确性和对后续工作的参考价值。

工作质量与规范性

工作质量反馈率

评估工作质量得到反馈的比例，包括上级、同事及客户的满意度。

工作效率与能力

任务完成速度

评估工程师完成指定任务的速度，包括响应时间、处理速度和完成质量。

工作效率与能力

工作方法创新性

评估工程师在工作方法上的创新程度，包括新技术的应用、流程的改进和对工作效率的提升。

工作效率与能力

跨部门协作能力

评估工程师在跨部门协作中的沟通能力、协调能力和团队精神。

工作效率与能力

应急响应速度

评估工程师在紧