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城市管理执法协管人员行为规范

一、总则

1.1制定目的

为规范城市管理执法协管人员（以下简称“协管人员”）的履职行为，保障城市管理执法工作有序开展，维护城市管理相对人的合法权益，提升城市管理执法队伍公众形象与公信力，根据《中华人民共和国行政处罚法》《城市管理执法办法》及地方城市管理执法相关法规、规章，结合本地城市管理工作实际，制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于本市行政区域内，由各级城市管理执法部门（以下简称“执法部门”）统一招聘、管理，履行城市管理辅助执法职责的在编劳动合同制人员、劳务派遣人员，以及由街道（乡镇）统筹调配、接受执法部门业务指导的城市管理辅助工作人员。

1.3履职原则

协管人员开展辅助执法工作，应当坚持“依法依规、辅助履职、文明服务、廉洁自律”的原则，不得超越法定权限实施行政执法行为，所有履职行为后果由所属执法部门承担法律责任。

二、岗位权责规范

2.1法定可履行职责

协管人员可以在1名及以上正式执法人员的带领下，辅助开展以下工作：

（1）政策宣传：向辖区内单位、居民宣传城市管理领域法律、法规、规章及规范性文件，普及市容环境、违建治理、市政设施保护等方面的管理要求，年度政策宣传覆盖率不低于责任片区管理对象总量的95%，宣传内容准确率100%，不得擅自解读政策条款。

（2）日常巡查：按照执法部门划定的责任片区开展常态化巡查，中心城区核心区域每日巡查频次不