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2025福建漳州市凌波康养集团有限公司招聘劳务派遣人员35人笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据我国相关法律规定，劳务派遣人员在工作期间因非本人原因造成的工伤事故，其工伤保险责任应由：

A.派遣单位单独承担

B.用工单位单独承担

C.派遣单位和用工单位共同承担

D.劳务派遣人员自行承担

2、在康养服务中，针对失能老年人的日常照护，下列哪项操作最符合专业照护原则？

A.完全代偿所有生活需求以减少其体力消耗

B.强制要求每日自主完成洗漱等基础活动

C.根据个体评估结果制定个性化照护计划

D.优先采用统一化服务标准提升工作效率

3、根据我国《劳动合同法》相关规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当约定被派遣劳动者的派遣期限和（）

A.试用期工资标准

B.工作岗位地点

C.社保缴纳比例

D.劳动报酬标准

4、用人单位使用劳务派遣用工时，以下哪项行为符合《劳务派遣暂行规定》？

A.将被派遣劳动者再派遣至其他关联企业

B.按月支付加班工资给派遣单位

C.连续使用同一派遣劳动者超6个月

D.要求派遣单位为劳动者缴纳工伤保险

5、根据我国劳务派遣相关法律规定，劳务派遣单位与劳动者订立的劳动合同应当明确劳动报酬支付方式。以下关于劳务派遣单位支付义务的说