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2026年安徽省公务员考试面试真题

2026年安徽省公务员考试面试真题（一）

第一题：

【审题思路】

本题属于情景模拟类与综合分析类的结合体，考查考生对安徽省情的了解程度、政策理论的掌握水平以及将宏观战略与微观实际相结合的分析能力。作答时需注意：一是角色定位要准确，自己是刚入职的选调生，语气应谦逊、务实；二是要紧密联系安徽“三地一区”战略和“人才兴皖”工程，体现出政策敏感度；三是要针对皖北乡镇人才外流、产业薄弱等具体问题提出有针对性、可操作的对策，切忌空喊口号。

【答题参考】

尊敬的书记、各位同事：

大家好！很荣幸能在这个座谈会上发言。刚才听了大家的交流，我深受启发。作为一名刚走出校门、来到皖北基层的选调生，我既是“人才兴皖”工程的受益者，也是当前基层人才现状的观察者。结合安徽打造“三地一区”的战略目标和咱们镇的实际情况，我想从“引、育、用、留”四个字入手，谈谈自己的一些粗浅想法。

第一，在“引”字上做文章，让人才愿意来。咱们皖北地区相比皖江城市带，在区位和薪酬上确实不占优势。但我们也看到，省委省政府正在大力推动皖北振兴，新能源汽车、新材料等产业正在向皖北布局。我觉得，镇里可以抓住这个机遇，一方面打好“乡情牌”，建立在外优秀人才信息库，利用春节、中秋等节点举办“叙乡情、话发展”恳谈会，邀请在外经商务工人员、在读大学生回来走一走、看一看，感受家乡变化；另一方面，要用好省里的“科技副总