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岗位绩效工资合同范本

1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为“恒信实业发展有限公司”，注册地址位于中国北京市朝阳区光华路15号恒信大厦B座18层，法定代表人为张伟，联系电话为010甲方是一家以产业投资、房地产开发及商业运营为主营业务的企业，具备合法的企业法人资格，拥有稳定的资金实力和丰富的行业经验。在本次合作中，甲方作为委托方，委托乙方提供专业岗位绩效工资管理服务，旨在通过科学的薪酬体系设计，提升企业人力资源管理水平，优化员工激励机制，促进企业战略目标的实现。甲方与乙方在前期已就岗位绩效工资管理方案进行初步沟通，双方均达成合作意向，并基于此签订本合同。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为“智联人力资源管理有限公司”，注册地址位于中国上海市浦东新区陆家嘴环路1000号智联大厦12层，法定代表人为王静，联系电话为021乙方是一家专注于人力资源管理咨询与服务的专业机构，拥有丰富的行业经验、专业的服务团队及成熟的服务体系。乙方具备合法的企业法人资格，在岗位绩效工资设计、薪酬体系优化、员工激励方案等方面拥有多项成功案例，并持有相关行业资质认证。在本次合作中，乙方作为服务提供方，将根据甲方需求，提供全面的岗位绩效工资管理服务，包括岗位分析、绩效考核指标设计、薪酬结构设计、薪酬数据分析等。甲方与乙方在前期已就服务内容、服务标准及合作