2025重庆两江新区人才发展集团有限公司劳务派遣岗位招聘笔试历年参考题库附带答案详解
一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题,每小题给出的4个选项中,至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出,不选.多选.少选或错选,均不得分。(共5题)
【材料题】
2022年8月17日11点左右,王某到所在小区物业办公室反映宽带故障,与第三人张某发生纠纷,王某对张某进行殴打,造成其身体多处挫伤(轻微伤)。T市公安局山邱分局(以下简称山邱分局)于2022年11月8日对双方进行调解,但是并未调解成功,之后山邱分局未再进行调查取证,也未再进行调解。2023年1月25日,山邱分局对王某作出处罚决定,认定王某殴打
您可能关注的文档
- 2025秋季四川成都轨道交通集团有限公司“蓉漂人才荟”专场校园招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025贵州黄果树产业发展集团有限公司社会招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025赣州市建兴控股投资集团有限公司招聘劳务派遣人员4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025重庆大足区南书局门店专职店员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2025重庆市大足区国衡商贸股份有限公司招聘派遣制编外人员4人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 复工企业疫情防控承诺书.docx
- 幼儿园食品安全责任的承诺书范文.docx
- 教师签订师德师风承诺书.docx
- 师德师风承诺书三篇(最新).docx
- 2027考研政治高分备考全攻略.docx
最近下载
- (高清版)B/T 15831-2023 钢管脚手架扣件.pdf VIP
- (完整版)初中美术名师工作室三年发展规划_20260325_101106.docx
- 2025年人力资源管理师危机事件下人才吸引策略专题试卷及解析.pdf VIP
- 金融科技平台中小企业融资违约行为的传播机制分析.pdf VIP
- 2025年AWS认证AWSShield与其他AWS安全服务关系总览专题试卷及解析.docx VIP
- 2025年信息系统安全专家API安全API安全与对抗样本攻击专题试卷及解析.pdf VIP
- GBZT 223-2009 工作场所有毒气体检测报警装置设置规范.docx VIP
- 母婴护理技术培训课件:产后心理调适与家庭关系维护.pptx VIP
- 2025年信息系统安全专家Web应用安全扫描器(BurpSuite,OWASPZAP)高级应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 宁波市镇海俊天金属材料制造有限公司.PDF
原创力文档

文档评论(0)