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- 2026-08-12 发布于江苏
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IT行业软件开发岗位考核表
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门评分
技术能力
编程能力
30%
10
1.熟练运用编程语言完成日常开发任务;2.能够独立解决复杂技术问题;3.编程代码质量高,无重大错误。
技术能力
系统设计能力
30%
10
1.系统设计合理,满足业务需求;2.设计文档完整,逻辑清晰;3.设计方案可维护性强。
技术能力
技术文档编写
30%
5
1.技术文档格式规范;2.文档内容详实,易于理解;3.文档更新及时。
技术能力
技术分享与团队协作
30%
5
1.积极参与技术讨论,提出建设性意见;2.协助团队成员解决技术问题;3.在技术分享中表现出色。
技术能力
技术学习与更新
30%
5
1.积极学习新技术,了解行业动态;2.将新技术应用于实际工作中;3.在技术学习方面起到模范带头作用。
项目交付
项目进度控制
25%
10
1.项目进度与计划一致;2.及时调整进度计划,确保项目按时完成;3.对项目进度有清晰的认识。
项目交付
项目质量
25%
10
1.项目功能完善,无重大缺陷;2.项目性能稳定,满足业务需求;3.项目文档齐全。
项目交付
团队协作
25%
5
1.积极参与团队讨论,提出建设性意见;2.协助团队成员完成工作;3.在团队中起到积极的带头作用。
项目交付
客户沟通
25%
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