IT行业软件开发岗位考核表.docxVIP

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  • 2026-08-12 发布于江苏
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IT行业软件开发岗位考核表

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

技术能力

编程能力

30%

10

1.熟练运用编程语言完成日常开发任务;2.能够独立解决复杂技术问题;3.编程代码质量高,无重大错误。

技术能力

系统设计能力

30%

10

1.系统设计合理,满足业务需求;2.设计文档完整,逻辑清晰;3.设计方案可维护性强。

技术能力

技术文档编写

30%

5

1.技术文档格式规范;2.文档内容详实,易于理解;3.文档更新及时。

技术能力

技术分享与团队协作

30%

5

1.积极参与技术讨论,提出建设性意见;2.协助团队成员解决技术问题;3.在技术分享中表现出色。

技术能力

技术学习与更新

30%

5

1.积极学习新技术,了解行业动态;2.将新技术应用于实际工作中;3.在技术学习方面起到模范带头作用。

项目交付

项目进度控制

25%

10

1.项目进度与计划一致;2.及时调整进度计划,确保项目按时完成;3.对项目进度有清晰的认识。

项目交付

项目质量

25%

10

1.项目功能完善,无重大缺陷;2.项目性能稳定,满足业务需求;3.项目文档齐全。

项目交付

团队协作

25%

5

1.积极参与团队讨论,提出建设性意见;2.协助团队成员完成工作;3.在团队中起到积极的带头作用。

项目交付

客户沟通

25%

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