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2026内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司定向招聘外派劳务外包岗位人员2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动合同法》，外派劳务人员若与用工单位建立劳动关系，劳动合同期限应如何确定？

A.无固定期限

B.固定期限

C.以完成一定任务为期限

D.根据双方协商确定

2、外派劳务人员的社会保险缴纳责任由谁承担？

A.用工单位全额缴纳

B.外派公司代缴

C.按约定比例分担

D.根据服务期限调整

3、根据《劳动合同法》第六十七条，劳务派遣中同一用工单位在同一岗位最多可以使用劳务派遣工的数量是（）

A.5人

B.10人

C.20人

D.30人

4、外派劳务人员的社会保险费用通常由（）承担？

A.用工单位

B.派遣单位

C.双方共同承担

D.按比例分担

5、根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单位与用工单位之间的法律关系属于（）。

A.劳动合同关系

B.承揽合同关系

C.专属管理关系

D.混合型法律关系

6、外派劳务人员需遵守的最低服务期限为（）个月。

A.3

B.6

C.12

D.24

7、根据《劳务派遣暂行规定》，外派劳务人员的服务内容主要涉及（）。

A.仅为用工单位提供临时性岗位

B.包含业务外包与人员派遣双重服务

C.仅限签订