AI重构组织:
技术可能性、人性约束
与真实演变
技术带来组织变革的可能性,人性决定组织变革的真实形态
PREFACE
前言:为什么写这份报告?
过去半年,我反复在想一个问题:AI到底会如何重塑组织?
现在关于AI的判断很多:AI会重构一切,中层会消失,数字员工会大
量出现,一人公司、小团队大产出会成为常态。这些判断不是空穴来风,
AI的确已经进入客服、销售辅助、数据分析和流程管理等企业环节。企
业家不能低估它。
但我也经历过另一轮技术狂热。区块链火的时候,DAO、token、智能
合约也曾经被寄予厚望。很多人相信,代码可以重
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