原创力文档都经过标准化测验评分原则手续都经过标准化对分数的转换解释和评价报告都经过标准化结构化面试根据工作岗位分析编写合某一岗位要求的一系列定性定量的问题让受测者回答按照预定的评分量表评价受测者能力与个性等是否适应工作岗位相对于一般性面试结构化面试具
评价中心介绍
有以下特点克服了前者表面性结构化面试能够通过一系列经过设计的问题考察受测者实际
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