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- 2026-08-13 发布于北京
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关于幼儿园教师管理的规章制度(30篇)
关于幼儿园教师管理的规章制度(精选30篇)
关于幼儿园教师管理的规章制度篇1
一、教学制度
1、每学期要根据幼儿教学纲要,结合本班幼儿的特点和个体差异,期初制订出本学科教学工作计划,期未写出教学工作总结。
2、认真上好每一节课,充分保证每一节课的教学时间。
3、上课不迟到,不随便提前下课,不私自调整课程,上课期间不接听或拨打电话。
4、认真上好课程表上的每一节课,在教学中要结合实际,寓教于景、寓教于情、寓教于乐,把每一节课上得生动活泼,激发幼儿浓厚的学习兴趣。
5、课后要善于总结,并认真批改作业,针对个别差生还要进行课后补习,以全面提高教学质量。
6、教师在上班时(值班),不得随意外出或接待客人。
7、耐心细致的做好幼儿思想教育工作,尤其要加强对调皮幼儿的转化教育工作,同时还要注意教育方式和方法,做到不体詈或变向体罚幼儿。
二、考勤制度
1、每月出满勤者(无旷工、旷课、迟到、早退、病假、事假)全额发放基础工资。
2、每旷工一天扣工资200%,请假每天扣20元,值日时请假每天扣25元,中途外出每次不超过30分钟。
3、凡事假应事些提前一天填写请假条,经批准后方可离园,否则按旷工处理,事假每月累计不得超过3天。
4、幼儿发生事故上医院上药、打针等扣当蹲班人员10元,缝针、拍片情节较重
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