技术部门创新力KPI绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-08-13 发布于江苏
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技术部门创新力KPI绩效评定表

被评估者姓名:职务:评定时间:年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

技术方案创新

技术方案创新提案数量

30%

3

根据方案的可行性、创新性、实施难度及潜在价值进行评分,每项方案可得3分,最多5分

技术方案创新

创新方案实施落地率

30%

2

根据方案落地情况、实施效果及对业务的推动作用进行评分,每项方案可得2分,最多5分

技术方案创新

创新方案专利或成果数量

30%

3

根据专利申请进度、成果质量及影响力进行评分,每项可得3分,最多5分

技术方案创新

创新方案反馈与优化

30%

2

根据建议的采纳情况、实施效果及对整体效率的提升进行评分,每项建议可得2分,最多5分

技术方案创新

创新方案影响力评估

30%

3

根据方案被采纳、推广或获得奖项的情况进行评分,每项可得3分,最多5分

产品开发创新

新产品开发数量

25%

3

根据产品开发的进度、质量及市场反馈进行评分,每项产品可得3分,最多5分

产品开发创新

产品创新功能点

25%

2

根据功能的创新性、实用性及市场接受度进行评分,每项功能可得2分,最多5分

产品开发创新

产品用户反馈满意度

25%

3

根据用户反馈评分,每项可得3分,最多5分

产品开发创新

产品迭代优化次数

25%

2

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