原创力文档考试绩效问题及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.绩效考核的主要目的是什么？
A.奖励员工
B.提高员工工作满意度
C.改进员工工作表现
D.制定员工晋升标准
答案：C
2.绩效考核中最常用的方法是？
A.360度反馈
B.目标管理
C.关键绩效指标
D.行为锚定评分
答案：B
3.绩效考核中，主管与员工进行绩效面谈的目的是什么？
A.给予员工反馈
B.讨论员工的职业发展
C.确定员工的绩效等级
D.以上都是
答案：D
4.绩效考核中，SMART原则指的是什么？
A.具体的、可衡量的、可实现的、相关的、有时限的
B.安全的、道德的、负责任的、
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