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2026年劳动合同含培训费用协议

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间接受培训相关事宜，在签订本劳动合同的同时，达成以下补充协议（以下简称“本协议”），与本劳动合同具有同等法律效力。

第一条服务期

1.1甲方为乙方提供本协议约定的培训，培训项目为______（具体培训项目名称），培训地点位于______（具体培训地点），培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2乙方接受上述培训后，须为甲方提供连续服务，服务期为______年______个月，自乙方培训考核合格并开始实际提供劳动之日起计算。

1.3若乙方在服务期内非因甲方原因提出解除劳动合同，或因乙方过错被甲方解除劳动合同，则乙方须按照本协议第十三条约定向甲方支付违约金。

第二条培训费用

2.1甲方同意承担乙方参加本协议第一条所述培训的全部费用，费用总额为人民币______元（大写：____________元整）。

2.2培训费用具体构成及承担方式如下：

（1）学费：人民币______元；

（2）教材费：人民币______元；

（3）讲师费：人民币______元；

（4）场地费：人民币______元；

（5）差旅费（含交通、住宿）：人民币______元；

（6）保险费：人民币___