2026吉林体育学院干部经济责任审核服务商遴选(五次)考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-13 发布于河北
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2026吉林体育学院干部经济责任审核服务商遴选(五次)考试备考试题及答案解析.docx

2026吉林体育学院干部经济责任审核服务商遴选(五次)考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未按法律规定支付赔偿金,张某向法院提起诉讼。本案中,法院应如何处理?()

A、驳回诉讼,因工厂已购买工伤保险

B、驳回诉讼,因工人操作不当导致受伤

C、支持诉讼,因工厂未履行法定赔偿义务

D、调解处理,以减轻双方矛盾

答案:C

解析:根据《民法典》相关规定,用人单位未按照规定支付赔偿金的,劳动者有权向法院提起诉讼。本案中,工厂未履行法定赔偿义务,张某的诉讼请求合法。A项错误,工伤保险的购买并不能免除工厂的赔偿责任。B项错误,工人操作不当并不完全免除工厂的赔偿责任。D项错误,法院应依法判决,而非简单调解。故选C。

2.某市图书馆举办“传统文化读书月”活动,邀请市民参与。活动中,市民李某因醉酒滋事被保安驱离。李某认为保安侵犯了其人身自由,向法院起诉。法院应如何认定?()

A、支持李某,因保安应保障其参与活动的权利

B、不支持李某,因保安行为符合维护秩序的职责

C、部分支持李某,因保安应先劝阻而非直接驱离

D、驳回诉讼,因活动属于自愿参与

答案:B

解析:保安在维护图书馆秩序时,对醉酒滋事的李某采取驱离措施符合其职责。李某的行为已影响他人,保安

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