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- 2026-08-13 发布于江苏
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审批人力资源部招聘计划确认函(4篇)
审批人力资源部招聘计划确认函篇1
尊敬的____:
我司人力资源部于近期提交了关于2023年度招聘计划的初步方案,经综合评估,现就相关事宜予以确认。
一、招聘计划概述
1.招聘岗位:针对公司业务发展需求,计划招聘以下岗位:
研发工程师(5名)
市场营销专员(3名)
人力资源助理(2名)
财务会计(1名)
2.招聘人数:共计11人
3.招聘时间:2023年1月至2023年12月
4.招聘渠道:线上线下结合,包括招聘网站、校园招聘、内部推荐等
二、招聘预算
1.人员工资及福利:按照公司薪酬体系及行业标准,预计招聘预算为人民币____万元。
2.招聘费用:预计招聘费用为人民币____万元,包括广告费、招聘会费用、培训费用等。
三、审批意见
经公司领导层研究决定,同意人力资源部提出的2023年度招聘计划。请相关部门积极配合,保证招聘工作顺利进行。
四、后续工作安排
1.人力资源部将根据审批意见,完善招聘方案,并尽快启动招聘工作。
2.各部门需积极配合,做好内部推荐工作,为公司招聘优秀人才。
3.请财务部按照预算,做好招聘费用的预算和支付工作。
敬请各位予以关注和支持,如有任何疑问,请及时与人力资源部联系。
感谢各位的配合与支持!
顺祝商祺
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