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- 2026-08-13 发布于江苏
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互联网技术工程师软件开发绩效衡量表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
技术能力
核心技术掌握
掌握并能独立完成复杂技术方案设计,能指导初级工程师
技术能力
技术文档撰写
文档结构合理,具备技术解释能力,能有效提升团队协作效率
技术能力
技术问题解决
能独立分析问题,提出有效解决方案,具备技术前瞻性
技术能力
技术学习与提升
主动学习新技术,参与技术分享,推动团队技术进步
技术能力
技术认证与资质
具备专业资质,能为项目提供技术保障
项目交付
项目按时交付
项目按时交付,无重大延期,具备良好的时间管理能力
项目交付
项目质量
代码质量高,测试覆盖率高,能有效保障系统稳定性
项目交付
项目文档完整性
文档完整,具备可复现性,能有效支持后续维护
项目交付
项目复用率
模块设计合理,复用率高,提升团队开发效率
项目交付
项目验收反馈
能有效沟通,满足客户需求,具备良好的客户沟通能力
代码质量与创新
代码规范性
代码风格统一,注释完整,能有效提升团队协作效率
代码质量与创新
代码复用性
代码复用率高,能有效提升开发效率,减少资源浪费
代码质量与创新
代码安全性
代码安全合
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