- 0
- 0
- 约1.25万字
- 约 27页
- 2026-08-13 发布于河北
- 举报
2026年云南省农业科学院农业环境资源研究所公开招聘科研助理1人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致机器损坏,工厂管理人员依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动仲裁委员会应当如何处理此案?()
A、直接裁定工厂罚款无效
B、要求工厂提供罚款依据并重新评估罚款金额
C、告知张某需自行协商解决争议
D、驳回张某的仲裁申请
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。第八十四条规定,劳动争议仲裁委员会有权对劳动争议案件进行调查,要求当事人提供有关证据。本案中,工厂罚款需有合法依据,仲裁委员会应要求工厂提供规章制度的具体内容及相关证据,并重新评估罚款的合理性。A项错误,仲裁委员会需审查事实依据,而非直接裁定无效。C项错误,仲裁是法定争议解决途径,非协商前置。D项错误,若工厂罚款依据不合法或金额不合理,仲裁委员会应支持张某的诉求。故选B。
2.某村村民李某发现邻村村民王某在自家耕地边界倾倒建筑垃圾,导致耕地被污染。李某多次要求王某停止污染行为未果,遂向当地生态环境部门投诉。根据《中华人民共
您可能关注的文档
- 2026年郑州市管城回族区公开招聘公益性岗位人员65人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026上海荣庆堂实业发展有限公司招聘手作老师、药店经理2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东韶关市南雄市黄坑镇公益性岗位招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026重庆市綦江区安稳镇人民政府招聘公益性岗位5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026大湾区大学行政岗位招聘3人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年河北工艺美术职业学院公开选聘工作人员5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年库尔勒市第二十一中学秋季招聘就业见习教师笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026浙江大学基础医学院余建雄团队招聘科研助理1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年福建厦门市集美区实验小学非在编教师招聘16人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东广州市从化区教育局、广东外语外贸大学从化第三中学及广州大学附属中学从化实验学校招聘编制教师及教练员36人笔试备考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)