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2026年行政主管绩效评估调整通知函5篇范本

2026年行政主管绩效评估调整通知函第（1）篇

尊敬的____：

公司名称：XX有限公司

姓名：张三

职位：行政主管

日期：2026年10月15日

根据公司2026年度绩效评估制度相关规定，结合近期对行政主管岗位职责与工作表现的综合评估，现就2026年行政主管绩效评估调整事宜通知

一、评估依据

本次绩效评估依据《XX有限公司行政主管岗位职责说明书》《2026年度绩效考核管理办法》及相关工作记录进行。评估内容涵盖工作职责履行情况、工作成效、团队管理、制度建设、日常事务处理等方面。

二、评估结果

经综合评估，张三同志在2026年度行政管理工作方面表现优异，主要表现为：

1.职责履行：圆满完成公司日常行政事务管理，包括但不限于办公用品采购、会议安排、文件归档、后勤保障等；

2.工作成效：有效提升行政工作效率，优化流程，减少重复性工作，为公司业务开展提供有力支持；

3.团队管理：带领行政助理团队高效协作，提升团队整体工作能力，保证各项行政任务按时完成；

4.制度建设：推动公司内部行政管理制度完善，制定并执行相关工作规范，提升行政管理水平；

5.日常事务：妥善处理各类突发事件，保证公司日常运营稳定有序。

三、绩效调整说明

根据公司绩效评估结