2026湖北襄阳市保康民安医院招聘2人备考题库及答案详解(真题汇编).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.5万字
  • 约 53页
  • 2026-08-13 发布于中国
  • 举报

2026湖北襄阳市保康民安医院招聘2人备考题库及答案详解(真题汇编).docx

2026湖北襄阳市保康民安医院招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某领导者在工作过程中比较民主、宽容、平易近人,强调建立领导者与部属之间互相尊重、互相信任的关系,倾听下级意见和关心下级。这种领导方式属于()行政领导方式。

A.重事式

B.重人式

C.人事并重式

D.专断式

【答案】:B

【解析】题干中描述的领导者强调建立与部属互相尊重、信任的关系,倾听下级意见和关心下级,重点在于关注人本身。重人式行政领导方式就是以人为中心进行领导活动,领导者关心下属的需求、情感和发展,注重建立良好的人际关系。而重事式行政领导方式侧重于任务和工作本身;人事并重式行政领导方式则是既重视人又重视事;专断式行政领导方式强调领导者个人独断决策,很少听取下属意见。所以这种领导方式属于重人式行政领导方式。

2、张某获得某一产品的发明专利权,随后王某自行研制出该产品。李某经王某同意销售此产品,且王某和李某均不知张某已获该产品专利。下列说法正确的是()。

A.王某的制造行为不构成侵权

B.李某的销售行为不构成侵权

C.李某的销售行为构成侵权,但能证明其产品的合法来源,不承担赔偿责任

D.若王某的行为构成侵权,张某可以向王某所在地的基层法院起诉

【答案】:C

【解析】专利侵权是指未经专利权人许可,实施其专利的行为。对于发明和实用新型专利,未经许可制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档