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合规管理考评表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

合规意识与态度（25%）

25%

了解并遵守公司规章制度

1.熟练掌握公司规章制度，并在日常工作中严格执行；2.对规章制度有疑问时，能够主动查阅相关文件或咨询相关部门；3.对规章制度的新变化能够及时了解并调整自身行为。

合规意识与态度（25%）

25%

合规风险识别

1.能够在第一时间识别出潜在合规风险；2.对于复杂或模糊的合规问题，能够提出合理的解决方案；3.在工作中能够主动规避合规风险。

合规意识与态度（25%）

25%

合规问题处理

1.在发现合规问题时，能够迅速采取措施；2.对已发生的合规问题，能够提出有效的整改措施；3.对于复杂问题，能够寻求专业帮助。

合规意识与态度（25%）

25%

合规知识更新

1.定期阅读合规相关的政策文件和案例；2.能够将合规知识应用于实际工作中；3.积极参与公司组织的合规培训。

合规意识与态度（25%）

25%

合规意识宣传

1.能够向同事传播合规知识，提高团队合规意识；2.参与公司合规宣传活动的策划与执行；3.对同事的合规疑问能够给予解答。

合规制度建设（20%）

20%

合规制度建设