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人力资源招聘计划调整请求函4篇范文

人力资源招聘计划调整请求函篇1

尊敬的____公司：

鉴于我司人力资源结构及业务发展需求不断调整，为保证人力资源配置的合理性与高效性，现向贵公司正式提出人力资源招聘计划的调整请求。本次调整涉及____岗位（具体岗位名称），旨在优化人员结构，提升团队整体素质与工作效率。

根据当前业务发展计划，原计划招聘____人数（具体人数）的____岗位人员，预计在____日期前完成招聘。但由于近期市场环境及公司内部战略调整，现需对招聘计划进行适当调整，具体调整内容

1.岗位需求调整：原计划招聘____岗位人员，现拟调整为____岗位人员，主要原因是____（具体原因，如业务线调整、人员技能匹配度不足等）。

2.招聘时间调整：原定招聘计划于____日期前完成，现拟延后至____日期，以保证招聘质量与人员适配性。

3.招聘渠道优化：原计划采用____招聘渠道，现拟调整为____招聘渠道，以提升招聘效率与人员匹配度。

4.人员构成优化：原计划招聘____人，现拟调整为____人，主要考虑____（如人员结构优化、能力提升等）。

本次调整将严格按照我司招聘标准进行，保证招聘过程公开、公正、透明。我们期望贵公司能够理解并支持此次调整，给予相应的配合与协助。

请贵公司