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- 2026-08-13 发布于江苏
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医疗行业护理团队服务态度与技能水平KPI考核表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
服务态度(25%)
25%
患者沟通能力
1.沟通内容准确无误;2.患者对沟通感到满意;3.沟通过程中无误解或冲突。
服务态度(25%)
25%
同理心表现
1.对患者情绪反应敏感;2.主动关心患者需求;3.采取措施缓解患者不适。
服务态度(25%)
25%
服务意识
1.主动询问患者需求;2.及时响应患者请求;3.保持工作场所整洁。
服务态度(25%)
25%
团队合作精神
1.积极参与团队讨论;2.协助同事解决问题;3.维护团队和谐。
服务态度(25%)
25%
遵守规章制度
1.遵守医院各项规章制度;2.无违规操作;3.积极参加培训,提高自身素质。
专业技能(25%)
25%
基础护理技能
1.护理操作规范;2.护理操作熟练;3.护理操作无差错。
专业技能(25%)
25%
专科护理技能
1.专科护理操作规范;2.专科护理操作熟练;3.专科护理操作无差错。
专业技能(25%)
25%
急救技能
1.急救操作规范;2.急救操作熟练;3.急救操作及时。
专业技能(25
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