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部门正职笔试题选

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题只有一个最恰当的选项，请将选项字母填在题干后的括号内）

1.根据马斯洛需求层次理论，对于员工而言，除了基本的生理和安全需求得到满足外，更高层次的需求主要指（）。

A.社交需求和尊重需求

B.自我实现需求和尊重需求

C.生理需求和安全需求

D.社交需求和自我实现需求

2.在管理理论中，“Y理论”倾向于认为员工是（）。

A.天性懒惰，需要被强制监督

B.具有自我驱动力，渴望承担责任

C.对工作既没有好恶，也没有积极性

D.只关心金钱和地位

3.部门正职在制定部门战略时，首要考虑的因素通常是（）。

A.部门内部员工的个人发展计划

B.公司整体战略方向及部门在其中的定位

C.本部门近期的工作计划细节

D.行业竞争对手的短期营销活动

4.当部门内部出现不同意见时，一位优秀的部门正职通常会采取的做法是（）。

A.坚持自己的观点，要求所有人都服从

B.压制不同意见，强调统一思想的重要性

C.鼓励充分讨论，倾听各方观点，寻求最佳解决方案

D.将问题搁置，等待更高层领导的指示

5.“目标管理”（MB