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KPI绩效考评表商业地产部门

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

业绩达成

30%

销售额达成率

根据实际销售额与年度销售目标的比率进行评分，比率越高得分越高。

10

业绩达成

30%

新客户获取数量

根据实际新增客户数量与年度计划数量的比率进行评分，比率越高得分越高。

10

业绩达成

30%

项目签约率

根据实际签约项目数量与年度计划数量的比率进行评分，比率越高得分越高。

10

业绩达成

30%

租金收入达成率

根据实际租金收入与年度租金收入目标的比率进行评分，比率越高得分越高。

10

业绩达成

30%

成本控制率

根据实际成本与年度预算的比率进行评分，比率越低得分越高。

10

团队协作

20%

团队协作能力

根据团队成员的评价和部门领导的反馈进行评分，评价越高得分越高。

5

团队协作

20%

跨部门协作

根据跨部门项目完成情况和同事评价进行评分，评价越高得分越高。

5

团队协作

20%

团队建设活动参与度

根据参与团队建设活动的次数和活动表现进行评分，次数越多、表现越好得分越高。

5

团队协作

20%

知识分享

根据分享知识的质量和频率进行评分，质量高、频率高得分越高。

5

团队协作

20%

团队贡献度

根据个人对团队目标的贡献程度进行评分，贡献越大得分越高。

5

客户关系

25%

客户满意度

根据客户满意度调查结果进行评分，得分越高得分越高。