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催办提交员工绩效考核结果事宜通知函（4篇）范文

催办提交员工绩效考核结果事宜通知函篇1

尊敬的____：

为保证员工绩效考核工作的顺利推进，现就员工绩效考核结果的提交事宜通知

1.背景与目的说明

根据公司《员工绩效考核管理办法》及相关制度规定，员工绩效考核结果的提交是绩效管理体系的重要环节，旨在客观、公正地评估员工的工作表现，为后续的岗位调整、晋升、薪酬调整及绩效激励提供依据。

2.具体事项详细描述

请各相关部门按照考核周期内收集、整理、归档的考核资料，于____年____月____日前完成对所有员工的绩效考核结果提交。

请各部门负责人严格履行职责，保证考核结果真实、准确、完整，不得遗漏、重复或错误填写。

3.数据事实支撑

请各相关部门在提交绩效考核结果时，同步提供以下材料：

员工个人绩效考核表

员工工作表现记录（含工作内容、业绩数据、反馈意见等）

与考核结果相关的其他佐证材料（如项目成果、工作汇报、考核评分说明等）

请将上述材料汇总后，按部门分类整理，并于____年____月____日前提交至人事部门。

4.明确的行动建议或要求

请各相关部门负责人于____年____月____日前确认考核结果，并将最终考核结果汇总后，通过公司内部系统提交至绩效管理办公室。

如遇特殊情况，须在