2026管理心理考试题及答案.docVIP

2026管理心理考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理心理学的研究对象是（）

A.人的心理活动规律

B.管理活动中的心理现象

C.组织行为

D.领导行为

2.以下哪种理论属于激励理论（）

A.公平理论

B.群体动力理论

C.领导特质理论

D.组织变革理论

3.马斯洛需求层次理论中，最底层的需求是（）

A.安全需求

B.生理需求

C.社交需求

D.尊重需求

4.一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力，这种效应是（）

A.社会促进效应

B.社会惰化效应

C.从众效应

D.晕轮效应

5.影响知觉选择性的主观因素是（）

A.对象的运动

B.对象的组合

C.需要和动机

D.对象的特征

6.以下哪种领导风格决策效率最高（）

A.民主型

B.放任型

C.专制型

D.参与型

7.在组织文化中，核心层是（）

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

8.“一白遮百丑”体现的是（）

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

9.组织变革的第一步是（）

A.实施变革

B.分析变革的阻力和动力

C.诊断问题

D.确定变革目标

10.最早提出归因理论的是（）

A.海德

B.韦纳

C.凯利

D.阿特金森