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2026年医院行风办制度

第一章总则

第一条为深入贯彻落实国家卫生健康委员会及上级主管部门关于医疗卫生行风建设的最新指示精神，进一步规范我院医疗服务行为，加强医德医风建设，提高医疗服务质量，构建和谐医患关系，根据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规，结合我院2026年发展战略及实际情况，特制定本制度。

第二条本制度所称行风建设，是指在医院管理过程中，通过教育、制度、监督、奖惩等多种手段，对全院干部职工的思想作风、工作作风、学风、生活作风以及廉洁从业行为进行规范和管理的活动。

第三条行风建设工作坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制。坚持“管行业必须管行风”、“谁主管、谁负责”的原则，将行风建设融入医院管理、医疗服务、医疗质量、医疗安全的各个环节。

第四条本制度适用于医院全体在职职工、退休返聘人员、进修实习人员、规范化培训人员以及在院内工作的外包服务人员、第三方合作单位驻人员等。

第五条行风建设工作的目标是：以患者为中心，以问题为导向，以整改为手段，建立健全行风建设长效管理机制，实现医疗服务行为规范、医疗秩序良好、医患关系和谐、社会满意度显著提升，坚决遏制医药购销和医疗服务中的不正之风，打造清廉医院品牌。

第二章组织架构与职责

第六条医院成立行风建设领导小组（以下简称“