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2026年心理学基础理论情绪管理技巧实操考试题

一、单选题（每题2分，共20题）

1.情绪管理理论中，认知评价理论的主要代表人物是？

A.弗洛伊德

B.艾利斯

C.斯金纳

D.巴甫洛夫

2.在情绪调节中，“情绪劳动”的概念最早由谁提出？

A.马斯洛

B.赫洛克

C.凯恩

D.费斯廷格

3.以下哪种情绪调节策略属于“问题聚焦”策略？

A.分散注意力

B.改变认知评价

C.寻求社会支持

D.自我安慰

4.情绪管理中，“情绪智力”的核心能力不包括？

A.情绪感知能力

B.情绪表达能力

C.情绪控制能力

D.情绪决策能力

5.“情绪ABC理论”中，“B”代表？

A.情绪结果

B.情绪行为

C.情绪认知

D.情绪刺激

6.在职场情绪管理中，“情绪脚本”通常指？

A.个人情绪表达习惯

B.团队沟通规则

C.组织情绪文化

D.行业情绪标准

7.情绪管理中，“正念训练”的主要目标不包括？

A.提升情绪觉察力

B.减少情绪干扰

C.强化情绪表达

D.改善情绪调节能力

8.“情绪传染”现象在团队管理中可能体现为？

A.情绪一致性

B.情绪压抑

C.情绪冲突

D.情绪中立

9.情绪调节的“反应聚焦”策略不包括？

A.深呼吸放松

B.情绪表达

C.问题解决

D.分散注意