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2026年劳动合同含离职手续协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自2026年XX月XX日起至2027年XX月XX日止，共计一年。合同期满前一个月，双方如愿意继续履行劳动合同，应另行协商签订续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

甲乙双方同意，乙方在本合同期内担任______职位，工作地点为______。乙方应按照甲方的岗位职责要求，完成工作任务，达到工作目标。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行______工作制度（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方依法保障乙方的休息休假权利，包括每周休息日、法定节假日、带薪年休假等。

第四条劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和职责，确定乙方的工资标准为______元/月（税前/税后）。

2.工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。具体计算方法按照甲方规章制度执行。

3.甲方于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为______。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

2.乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

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