原创力文档一线班组长管理能力评估试题
一、单项选择题（共5题，每题4分，总计20分）
1.一线班组长在企业组织架构中，最准确的角色定位是（）
A.基层普通员工B.连接管理层与一线员工的纽带C.中层管理者D.现场操作的技术骨干（本题4分）
2.班组现场“5S”管理的核心是（）
A.整理B.整顿C.清扫D.素养（本题4分）
3.当班组出现员工绩效不佳时，班组长的首要应对措施是（）
A.直接上报给上级主管B.单独沟通了解原因并提供支持C.当众批评警示D.直接调整工作任务（本题4分）
4.班组安全管理的首要原则是（）
A.预防为主B.事故追责
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