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2025年宝山区社区工作者招聘考试真题(附含答案)

2025年宝山区社区工作者招聘考试真题

（考试时长：120分钟满分100分）

一、单项选择题（共30题，每题1分，共计30分。下列每题给出的四个选项中，只有一个符合题意的正确答案，请将正确选项的序号填涂在答题卡对应位置。）

1.2025年宝山区政府工作报告明确提出，本区将深度对接上海市“南北转型”战略部署，锚定______的核心发展定位，全力打造产业转型样板区、绿色生态先行区、城乡融合示范区、民生幸福标杆区，各项社区治理服务工作全部围绕该定位展开布局。

A.主阵地、主城区、样板区

B.创新驱动、转型发展

C.建设上海科创中心主阵地

D.滨江城市新门户

2.作为全国首个整建制推进智慧社区议事平台建设的行政区，宝山区“社区通”平台截至2024年末注册用户覆盖全区______以上居村民，群众意见响应率、处置反馈率均达到99.7%以上，是本区基层治理数字化的核心载体。

A.85%

B.90%

C.95%

D.98%

3.根据2024年新修订的《上海市社区专职工作者管理办法》，宝山区对社区工作者执行“三岗十八级”薪酬体系，其中“三岗”指的是：

A.居委会主任岗、副主任岗、普通社工岗

B.社区管理岗、公共服务岗、治理辅助岗

C.一线岗、后备岗、管理岗

D.正职岗、副职岗、专技岗

4.宝山区打造的面向困境未成年人的特色