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劳动社会学试题结构解析

单项选择题（共10题，每题2分，合计20分）

1.劳动社会学的核心研究对象是（）

A.劳动生产力B.劳动关系与劳动行为C.劳动法律法规D.劳动生产率

（2分）

2.提出“劳动异化”理论的学者是（）

A.马克思B.韦伯C.涂尔干D.泰勒

（2分）

3.以下属于正式劳动群体的是（）

A.同事自发组成的兴趣小组B.企业的生产车间班组C.线上职场交流群D.单位午休小团体

（2分）

4.劳动力在不同地区、行业间的转换流动属于（）

A.代际流动B.水平流动C.垂直流动D.结构流动

（2分）

5.职业分层的主要依据通常不包括（）

A.职业声望B.职业收入C.职业名称D.职业权力

（2分）

6.工会在劳动社会学中的核心功能是（）

A.企业管理B.协调劳动关系C.生产技术研发D.员工招聘

（2分）

7.下列不属于劳动社会学常用研究方法的是（）

A.问卷调查法B.深度访谈法C.临床诊断法D.参与观察法

（2分）

8.我国当前劳动争议处理的基本程序是（）

A.协商→调解→仲裁→诉讼B.调解→协商→仲裁→诉讼C.仲裁→协商→调解→诉讼D.诉讼→调解→协商→仲裁

（2分）

9.影响劳动供给的微观因素不包括（）

A.