(完整word版)大学生职业生涯规划与就业指导试题及答案.docxVIP

(完整word版)大学生职业生涯规划与就业指导试题及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.舒伯的职业生涯发展阶段理论中，探索期通常发生在（）。

A.0-14岁

B.15-24岁

C.25-44岁

D.45-65岁

2.在霍兰德的职业兴趣理论中，喜欢与人打交道，善于言辞，通常从事教师、咨询、管理等工作的类型属于（）。

A.现实型（R）

B.研究型（I）

C.社会型（S）

D.企业型（E）

3.“职业锚”这一概念是由（）提出的。

A.霍兰德

B.舒伯

C.埃德加·沙因

D.帕森斯

4.在进行职业生涯规划时，通过分析自身的优势、劣势、机会和威胁来确立目标的方法被称为（）。

A.SWOT分析法

B.PEST分析法

C.5W1H分析法

D.CASVE循环法

5.下列关于“职业”的描述，错误的是（）。

A.职业是参与社会分工，利用专门知识技能为社会创造物质财富和精神财富

B.职业是获取合理报酬作为物质生活来源的工作

C.职业与人类的需求和职业结构相关，具有很强的社会性

D.职业一旦确定，终身不能改变

6.在撰写求职简历时，通常建议将简历的篇幅控制在（）。

A.半页

B.一页

C.两页

D.三页及以上