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公司规章制度范本

第一章总则

第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据、及其配套法规、

除员工违规违纪受到公司处罚的罚款劳动合同约的可以减发的工资依法制的公司规章制度规可以减发的工资经济效益下浮而减发的浮动工资员工请事假而减发的工资法律法规规章规可以扣除的工资或费用第条公司逐步改善和提高员工的各项福利待遇改善员工工作条件增加各

规章的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度.

第2条本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工

和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定.

第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同

时应当履行完成劳动任务、遵守和职业道德等劳动义务.

第4条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益

等义务,同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规

他赔偿费用第条非公司过错员工提出解除劳动合同应当提前日以书面形式通知公司员工自动离职属违法解除劳动合同应当按本规定第条第二款的规定赔偿公司的损失第条有下列情形之一劳动合同期满双方不再续订的员工开始依法享受基本养老保险