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2026年经济师《人力资源》重点预测卷.doc

2026年经济师《人力资源》重点预测卷.doc

    2026年经济师《人力资源》重点预测卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.人力资源管理的核心目标是（）

    A.提高员工福利待遇

    B.优化组织结构

    C.最大化组织绩效

    D.增强员工满意度

    2.在马斯洛需求层次理论中，处于最高层次的需求是（）

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.社交需求

    D.自我实现需求

    3.以下哪项不属于人力资源规划的主要内容？（）

    A.人员需求预测

    B.人员供给分析

    C.薪酬体系设计

    D.组织结构优化

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