护理团队协作测评量表.docxVIP

护理团队协作测评量表

一、量表编制说明

（一）编制背景

护理团队协作是保障患者安全、提升医疗质量、降低护理不良事件发生率的核心要素，尤其在急危重症救治、多学科联合诊疗、跨科室患者转运等场景中，团队协作效能直接决定患者结局。当前国内护理管理领域缺乏适配不同护理场景、维度覆盖全面且信效度经过充分验证的标准化协作测评工具，本量表基于护理工作特性，整合团队协作理论、患者安全目标及临床护理实践标准编制，可用于各级医疗机构护理团队协作水平测评、问题诊断及能力提升效果评估。

（二）适用范围

本量表适用于综合医院内科、外科、急诊科、ICU、手术室、产科、儿科等所有临床护理单元，也可延伸应用于基层医疗卫生机构护理团队、专科护理联盟团队的协作能力测评。测评对象包含护理团队所有成员，即注册护士、护理员、护理管理者、专科护士，若涉及跨团队协作场景，可联合医生、医技人员、后勤保障人员参与关联维度测评。

（三）计分规则

量表采用Likert5级计分法，所有条目正向计分：1分=完全不符合，2分=部分不符合，3分=不确定，4分=部分符合，5分=完全符合。总分为所有条目得分之和，得分越高说明团队协作水平越高。各维度单独计分，用于定位团队协作短板。

得分等级划分：

1.优秀：总分≥90分（百分制换算，即原始得分/满分×100），团队协作机制成熟，协作效能突出，无显著协作漏洞；

2.良好：80~89分，团队协作整