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2026年周口市国有污水处理厂社会公开招聘19人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据规章制度给予甲经济处罚。甲不服，认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理甲的申请？()

A、直接裁定企业处罚过重，撤销处罚

B、组织双方进行调解，调解不成则终止仲裁

C、在查明事实的基础上，对企业的处罚决定进行合法性审查，并作出裁决

D、要求企业重新作出处罚决定，若企业拒不执行则强制执行

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序。有特殊情况需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期三十日。劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人应当自收到仲裁申请书副本之日起十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会应当开庭审理劳动争议案件。劳动争议仲裁委员会应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期三十日。劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起五日内将仲裁