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- 2026-08-13 发布于江苏
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研发部门岗位编制调整确认函(7篇)
研发部门岗位编制调整确认函第1篇
公司名称______
联系方式______
日期______
尊敬的____:
我代表公司名称______就研发部门岗位编制调整事宜,现予以正式确认。
根据具体调整原因或目的,经公司高层领导审议通过,研发部门岗位编制将进行如下调整:
1.岗位名称:研发工程师
原岗位数量:5人
调整后岗位数量:7人
调整原因:项目规模的扩大,对研发工程师的需求有所增加,以提升研发效率。
2.岗位名称:项目经理
原岗位数量:1人
调整后岗位数量:2人
调整原因:为更好地管理多个并行项目,需增加项目管理岗位。
3.岗位名称:技术支持
原岗位数量:2人
调整后岗位数量:3人
调整原因:客户支持需求的增长,要求增加技术支持岗位。
此次岗位调整将于具体生效日期正式实施。请各部门做好相应的岗位交接和人员调配工作。为保证调整工作的顺利进行,特此函告如下事项:
请各部门于具体日期前完成现有岗位人员的内部调整,保证调整后的岗位编制得以落实。
请人力资源部门于具体日期前完成新增岗位的招聘工作,保证新岗位能够及时到位。
各部门需积极配合,保证研发部门岗位编制调整工作的顺利完成。
我们相信,通过此次岗位调整,研发部门将更加高效地推进项目进度,满足公司发
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