2026年中煤华利能源控股有限公司所属炭素公司第二次招聘(7人)考试参考题库及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.07万字
  • 约 26页
  • 2026-08-13 发布于河北
  • 举报

2026年中煤华利能源控股有限公司所属炭素公司第二次招聘(7人)考试参考题库及答案解析.docx

2026年中煤华利能源控股有限公司所属炭素公司第二次招聘(7人)考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的意外,并非其操作失误。根据《民法典》关于侵权责任的规定,张某若不能证明非因操作失误导致损害,应承担相应责任。这体现了侵权责任中的()原则。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、严格责任

答案:A

解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则、公平责任原则等。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。题干中,张某若不能证明非因操作失误导致损害,即推定其存在过错,需承担赔偿责任,这体现了过错责任原则。无过错责任原则适用于法律特别规定的情形,如高度危险作业致损等。公平责任原则适用于双方均无过错的情况。严格责任通常与无过错责任同义。故选A。

2.某作家创作了一部小说,其中虚构了一个与真实人物姓名高度相似的角色,并对其进行了负面刻画。该真实人物起诉作家侵犯名誉权。法院最终认定作家胜诉,主要依据是()。

A、作品属于合理虚构,不构成侵权

B、真实人物未在小说中直接出现

C、作家已获得真实人物授权

D、小说未造成实际损害后果

答案:A

解析:名

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档